自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我院按照集團公司黨委的要求，結合本院實際，通過黨委中心組學習討論、班子成員之間談心交流、黨支部書記會議、各基層黨支部會議、離退休職工座談會、青年員工座談會、網(wǎng)上和線下意見箱等多種形式查找“四風”問題，切實了解職工訴求，廣泛聽取職工意見，共收集基層意見107條，其中關于院經(jīng)營管理方面27條，制度建設方面6條，民生方面10條，安全生產(chǎn)方面3條，歷史遺留問題4條，“四風”方面57條。

在教育實踐活動推進過程中，院領導班子把學習教育與查擺解決問題結合起來，以“五個一”形式密切與職工群眾的聯(lián)系，把開展教育實踐活動與改善民生統(tǒng)籌推進。針對群眾反映午休時間較短、中餐補貼費偏低和院本部停車難等突出問題，及時召開院長辦公會議進行專題研討，制定了相關整改措施，對午休時間、中餐補貼和停車問題進行了相關的調整，受到了職工的一致好評。做到了發(fā)現(xiàn)問題，馬上解決，不等不拖、立知立改、不留空白，切實讓廣大職工群眾看到教育實踐活動帶來的變化和實效。

   立足當前即知即改，著眼長遠建章立制。 在 “回頭看”過程中，我院認真梳理群眾意見，進行深刻的剖析對照。著力分析查找工作制度方面的缺陷和管理上的短板，做到立知立改，不斷健全完善解決問題的長效機制，力爭教育實踐活動一步一個腳印，取得實實在在的效果，促進我院又好又快發(fā)展。